Invalidité temporaire

Cette assurance vous apporte un soutien financier si vous êtes dans l’incapacité totale de travailler en raison d’une maladie ou d’un accident, et si vous êtes également dans l’incapacité physique d’assister à des cours ou à d’autres activités en tant qu’étudiant. L’assurance devient active lorsque vous avez effectué 10 périodes de travail à temps plein, la dernière ne remontant pas à plus de 3 mois. En cas de maladie ou d’accident, il y a une période d’attente de 2 semaines avant que l’indemnité ne commence à être versée. L’indemnité est versée pendant deux ans au maximum.

Vous êtes dans l’incapacité de travailler pendant une période prolongée ? Vous pouvez le signaler ici. Dites-nous ce qui s’est passé et nous nous mettons au travail pour vous.

Qu’est-ce que l’assurance invalidité ?

Tout est dit : cette assurance intervient lorsque vous êtes en incapacité de travail et que vous ne pouvez donc plus travailler du tout pendant une période prolongée, ou lorsque vous ne pouvez plus assister physiquement aux cours et autres activités de votre établissement d’enseignement. Cela peut être dû au fait que vous abandonnez vos études à la suite d’un accident, par exemple, ou que vous tombez malade. Grâce à cette assurance, vous recevrez une somme mensuelle qui vous permettra de ne pas vous retrouver soudainement sans revenus.

Cette solution spécifique, comme on l’appelle également, est activée après que vous avez travaillé 10 fois à temps plein, dont la dernière période de travail ne remonte pas à plus de 3 mois. Si vous êtes malade ou en arrêt de travail pendant plus de deux semaines, vous recevrez des indemnités jusqu’à ce que vous ne soyez plus en incapacité de travail (pendant deux ans au maximum). Le montant de cette indemnité mensuelle est calculé en fonction de ce que vous avez gagné grâce à Temper au cours des trois mois précédant votre incapacité de travail. Vous recevrez ensuite jusqu’à 70 % de ce montant par mois pendant deux ans au maximum.

Vous recevez déjà 50 % de l’allocation du gouvernement ? Dans ce cas, nous ajoutons 20 % à ce paiement, de sorte que vous recevez 70 % au total.

Sont également couverts : les congés parentaux et les congés pour décès.

Cette assurance ne couvre pas seulement les cas où vous ne pouvez pas travailler pour cause de maladie ou parce que vous êtes physiquement incapable d’assister à des cours. Vous êtes également couvert si vous avez ou adoptez un enfant, si vous perdez un membre de votre famille proche ou si vous faites une fausse couche.

Que se passe-t-il en cas d’incapacité de travail ?

La meilleure façon de l’expliquer est de prendre un exemple, celui d’une personne qui s’appelle Robin. Robin gagne un peu d’argent en décrochant des emplois grâce à Temper. Malheureusement, elle tombe soudainement très malade, ce qui l’empêche de travailler pendant une longue période. La semaine précédant sa maladie, elle avait effectué sa 17e journée de travail par l’intermédiaire de Temper et pouvait donc bénéficier de cette solution d’invalidité. Lorsqu’il devient évident qu’elle ne peut plus travailler, elle le signale à Alicia via l’application ou le site web de Temper. Avec Alicia et l’assureur, Robin fait le point sur la situation et examine comment elle peut retrouver son état antérieur le plus rapidement possible.

Au cours des trois mois précédant sa maladie, Robin a gagné en moyenne 1 500 euros par mois grâce à Temper. Elle reçoit 50 % de ses revenus du gouvernement. Par l’intermédiaire d’Alicia, elle reçoit 20 % supplémentaires, soit 70 % au total (1 050 euros par mois). Heureusement, au bout de 14 mois, elle est de nouveau sur la bonne voie ! L’allocation mensuelle s’arrête.

Voici quelques exemples qui ne sont pas couverts par cette assurance

  1. Vous revenez d’une fête et vous enfourchez votre vélo après avoir bu un verre de trop. Vous n’avez pas vu un feu rouge et vous entrez en collision avec une voiture.
    Non couvert : alcool
  2. Vous vous disputez avec quelqu’un et cela tourne à la bagarre. Vous êtes tellement frustré que vous vous élancez le premier, en frappant la personne. Vous vous retrouvez avec une jambe cassée.
    Non couvert : intentionnel

Vous voulez en savoir plus ou vous êtes frappé d’incapacité ?

Vous voulez en savoir plus sur ce qui est couvert et ce qui ne l’est pas ? Lisez le résumé des conditions.
Vous êtes dans l’incapacité de travailler pendant une période plus longue ? Vous pouvez le signaler ici. Dites-nous ce qui s’est passé et nous nous mettons au travail pour vous.

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